Дорогие друзья!

Мне сегодня хочется поговорить с вами на тему, которая для меня самой три года назад явилась открытием. И этой статьёй я открываю целый раздел по Финансовой грамотности.

Итак, здесь я опираюсь на знания и результаты мировых экспертов в области финансов. И первым из них будет американский мультимиллионер Роберт Кийосаки. Это человек, который сам прошел весь путь создания своего капитала от простого менеджера по продажам в компании «Ксерокс» до крупного инвестора и бизнесмена. Именно он классифицировал все возможные источники поступления денежных средств на четыре типа. Каждый человек всегда сам определяет, в каком секторе он «делает деньги».

Важно понять, дает ли нахождение в данном секторе финансовую свободу!

Давайте посмотрим на рисунок «Квадрант денежного потока». В чём отличие его правой и левой части?

Первый сектор E объединяет в себе людей, работающих по найму. Проще говоря, тех, кто ходит на работу за зарплатой, тех, кто продаёт своё время за деньги.

Какие плюсы и минусы даёт нахождение в  данном секторе? А ведь именно в нем находится 90% всех людей!

 Часто я слышу о стабильности и отсутствии ответственности. Но при ближайшем рассмотрении эта стабильность оказывается иллюзией. Сокращению подвержены сотрудники любого уровня от уборщицы и до топ-менеджера. Среди последних риск даже больше.

Зачастую талантливый сотрудник выстраивает рабочий процесс эффективнейшим образом. Нарабатывает связи, клиентов для компании, заключает длительные контракты. За это он требует достойную зарплату, и компания какое-то время ему выплачивает. Но вот как только запущенный маховик начинает вращаться, то для поддержания его дальнейшего вращения не требуется столь умный работник. Можно взять кого-то попроще  за меньшую зарплату. И первый оказывается на улице.

 Работа по найму якобы гарантирует выплату зарплаты, только лимит зарплаты зависит от работодателя, а также выплата зарплаты в срок и в полном объёме. Пока Вы ходите на работу – деньги есть, перестали ходить – денег нет.

А как на счёт зависимости от работодателя? Всегда ли Вы можете взять отпуск, когда это необходимо и на желаемое количество дней? А система штрафов? А сверхурочная работа? И таких вопросов очень много!

Работодатель создает для сотрудников внешнее давление для решения собственных задач.

И ещё в конце трудовой деятельности предстоит пенсия, задуматься о которой тоже необходимо заранее. Человек привыкает к определенному уровню жизни и не хочет его терять. Только вот ближе к пенсионному возрасту вероятность сокращения, уменьшения зарплаты, трудности с устройством на работу увеличиваются.

О том, как не оказаться «не у дел» стоит задуматься заранее. Выход есть – начать действовать в других секторах!

Второй сектор S – Мелкие и средние предприниматели. Это люди, которые  организовали собственное дело. Как правило, они сами заняты в своем бизнесе. У этих людей уже нет жесткого графика работы и контроля со стороны работодателя, появляется больше свободы и ответственности. Нахождение в данном квадранте одно из самых трудных. Из 100 мелких видов бизнеса через 5 лет выживает только один. Как правило, начав собственный небольшой бизнес, люди хватаются за все виды работ сами, экономя денежные средства, и не желая привлекать других сотрудников. В результате они работают с утра до ночи, все меньше времени уделяя себе и семье.

Выход – выкраивать свободное время и инвестировать его для деятельности в других секторах.

Третий сектор B – Владельцы большого бизнеса. Среди плюсов то, что основную часть работы выполняют нанятые сотрудники, т.е. человек использует силу и время других людей. Свободное время он может уделить своей семье и увлечениям. Владелец крупного бизнеса может на время уехать, а по возращении найдёт своё дело в более выгодном состоянии.

Минус в этом секторе только один – большой стартовый капитал.

Четвертый сектор I – Инвестиции. Здесь уже деньги делают ещё большие деньги. А Вы в это время путешествуете, проводите время с семьей и т.д.

Посмотрите внимательно на Квадрант денежного потока ещё раз. Только нахождение на правой его стороне обеспечивает финансовую свободу! Любой человек может сделать такой переход. Однако, это потребует смены типа мышления и наработки технических навыков. Именно об этом мы поговорим в следующем посте.

Напишите в комментариях, навыками в каком из секторов Вы бы хотели овладеть.

С пожеланиями всего наилучшего,